航空机务工资待遇

苏南瑞丽航空机务待遇

工资8000元加补贴300元等。瑞丽航空机务员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚，所以瑞丽航空机务待遇是工资8000元加补贴300元等。

苏南瑞丽航空机长年收入100到140万元。根据查询相关信息显示：苏南瑞丽航空属于民航机构，三大航机长年薪50到70万元，民航机长的年薪会翻一倍。

比较好。根据查询Boss直聘得知，瑞丽航空公司的待遇很不错，除了基本薪资之外，还会为员工缴纳五险一金，并提供餐补、交通补贴等，月收入一般在一万左右。另外，每个节假日都有单独的礼品，公司还会定期进行团建。

圆通航空机务待遇怎么样

圆通机长工资区间在6000-8000元/月。根据相关公开信息，圆通快递驾驶员工资待遇，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

第一：飞行员。高大上，刚入职每月几千块，到二副、一副，逐渐上升至3-5万每月。4-7年升为机长，工资5万起，最高每月能到十万。第二：空姐。刚入职3000-5000块一个月。转正为后舱空姐，一个月6000-9000。

截至2020年，国内的航线机务工资大概是以下的标准，勤务员3000－3500、机械员3700－8000（初中高）、技术员6000－8000（初中高）此类级别一般只获得机型授权、放行人员10000－14000（拥有所学机型授权，并考得航空维修基础执照）。

瑞丽航空机务待遇

1、好。根据查询瑞丽航空官网显示，苏南瑞丽航空机务员工工资在8000元不等，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚，所以瑞丽航空机务待遇是工资加补贴300元等。

2、比较好。根据查询Boss直聘得知，瑞丽航空公司的待遇很不错，除了基本薪资之外，还会为员工缴纳五险一金，并提供餐补、交通补贴等，月收入一般在一万左右。另外，每个节假日都有单独的礼品，公司还会定期进行团建。

3、苏南瑞丽航空机长年收入100到140万元。根据查询相关信息显示：苏南瑞丽航空属于民航机构，三大航机长年薪50到70万元，民航机长的年薪会翻一倍。

4、瑞丽航空待遇好。工资方面。瑞丽航空福利待遇好，员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚，祥鹏航空为基本工资3600元，小时费45/小时。环境方面。

多彩航空机务待遇

1、多彩机务工程部收入高。多彩机务工程部都是在飞机上工作，而飞机出行有风险，多彩机务工程部待遇相对比较高，收入高。

2、截至2020年，国内的航线机务工资大概是以下的标准，勤务员3000－3500、机械员3700－8000（初中高）、技术员6000－8000（初中高）此类级别一般只获得机型授权、放行人员10000－14000（拥有所学机型授权，并考得航空维修基础执照）。

3、第一：飞行员。高大上，刚入职每月几千块，到二副、一副，逐渐上升至3-5万每月。4-7年升为机长，工资5万起，最高每月能到十万。第二：空姐。刚入职3000-5000块一个月。转正为后舱空姐，一个月6000-9000。

民航的机务维修人员有住房公积金吗

住房补贴：国航为飞行员提供一定比例的住房补贴，具体金额根据飞行员的工作年限和职务等级而有所不同。 住房公积金：国航为飞行员缴纳一定比例的住房公积金，用于帮助飞行员解决住房问题。

新员工三四千元左右，扣除公积金，社保，养老、个人所得税等。

福利有：五险一金，节假日福利，定期体检，带薪年假，年终奖。民航运输这个概念很宽泛，在中国民航大学的专业里来说，民航运输应该是从事机票代理，机场地面相关工作等。

待遇还好吧，基本工资3000多，加上加班倒班的话还有补助，转正应该是有五险的，工作内容就是保障航空机务系统飞行安全，机械原因飞行事故万时率控制在0.1以下，飞机完好率始终保持在80%以上。

西南？北京本部？内蒙？机务的工作都很辛苦，至于工作条件都差不多的。每个分公司待遇也会有不同。据我了解，一个有执照的普通机务人员，年总收入是在十万左右（加公积金等福利），现金每月6千左右吧。