货代的工资一般是多少_货代工资怎么样

日邮物流宁波货代工资

普遍货代公司的提成比较低，更何况现在竞争那么剧烈，价钱不断压低，每个月4000的工资。所以货代工资低也正常。货代，从字面来看是货运代理的简称，从工作内容来看是接受客户的委托完成货物运输的某一个环节或与此有关的环节。

货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。

主要看你在哪个城市，一线城市最高可能就在5000左右吧。二线城市一般都是在3000-4000比较多，如果是试用期就比较低了2000左右吧。相对于工作的性质来说个人感觉不高，货代行业就是个很头疼的行业，货代操作工作也是如此。

这是额外收入。当然还有意想不到的一些额外支出（这种情况基本上是每个月都有，你是司机的话应该都明白）。如果老板给你的工资要是低于3500元，我建议趁早别干。如果想干的话最低要4000块钱。

物流管理这个专业怎么样?工资高吗

1、根据市场调查显示，物流管理专业毕业生的初期薪资较为稳定，一般在4000~8000元/月之间。随着工作经验的积累和能力的提升，其发展空间也比较大，高级物流管理人员的薪资平均能达到月薪1万元以上。

2、物流管理工资水平，因为地区消费水平不一样，一般属于中等水平。物流管理一般平均工资：应届毕业生工资3131元，0-2年工资3757元，3-5年工资4291元，6-7年工资6586元，8-10年工资7966元。

3、现代物流管理专业就业前景是比较不错的，很好就业，但前提是把专业知识学好。

...一般业务员(平均水平)做两年左右能拿到多少工资(底薪+提成)?_百度...

1、福利五险一金，双休，工资如果在深圳估计刚进去就有5K以上 至于前景。。

2、销售的工资，一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

3、业务员工资一般是底薪加提成，一般底薪较低2000元左右，然后就是看自己的业绩，业绩好提成就多，一般业务员底薪加提成在6000-8000元左在，业绩精英过万是肯定的。

4、综述：看在什么城市了，一线城市比如北京深圳等地保底薪1300左右加提成，普通业务员可以有4千，2线或者3线一般在2000——2500左右，底薪大多在1200。业务要看做什么，主要靠能力。

关于进入港口工作

我是读港口航运专业的，你想进入港口工作，可以考证，也可以不考证。不考证的：就是做一些民工工作，工资一般1000-1500。十分辛苦！考证的：报检证，从事报检工作，工资2000左右。

港口工作职位有：调度、理货员、司机（门机 桥吊 轮胎吊 集卡车）、验箱员、仓库保管员、装卸工、计划员等职位.其次，需要考证的：报检证，从事报检工作，工资2000左右。货代证，从事货运代理工作，工资2000左右。

港口容易进去工作。虽然港口也有一定数量的普通工种，但是随着现代科技的应用，普通工种越来越少了，并且大多数是外协工，进去还是容易的。只有门机司机，理货员，值守电工仪表工等少数工种是港口正式工。

做货代一般月薪有多少

1、普遍货代公司的提成比较低，更何况现在竞争那么剧烈，价钱不断压低，每个月4000的工资。所以货代工资低也正常。货代，从字面来看是货运代理的简称，从工作内容来看是接受客户的委托完成货物运输的某一个环节或与此有关的环节。

2、一万左右。货代，从字面来看是货运代理的简称，国际货运代理。从工作内容来看是接受客户的委托完成货物运输的某一个环节或与此有关的环节，涉及这方面的工作都可以直接或间接的找货代来完成，以节省资本。

3、货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。

4、提成勉强达到一万的。 外贸部主管的月工资一般在一万到两万之间。外贸跟单，通常是基本工资， 在3500到6000左右， 比较固定。像其他的岗位比如报关员， 货代等等， 算是外贸的周边产业， 不在讨论范畴。

5、货代分单证和销售还有很多，你问的就和问老师和语文老师那个工资待遇更好一样，让人难以货代的单证工资还可以，不是特别的累，一般在1500-5000 不好说，关键是看在什么公司，不一个公司待遇不一样。

在国际货运代理公司工作,月薪一般能有多少啊?

1、一万左右。货代，从字面来看是货运代理的简称，国际货运代理。从工作内容来看是接受客户的委托完成货物运输的某一个环节或与此有关的环节，涉及这方面的工作都可以直接或间接的找货代来完成，以节省资本。

2、这个公司待遇很好。根据智联招聘网资料显示，大连成丰国际货运代理有限公司薪资范围为6000至8000元，八小时工作制，公司员工享有五险一金，以及带薪休假、年底双薪等福利，此外，公司还会根据员工个人表现发放年度奖金。

3、好。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。